De Belgische specialist in high-performing IT-teams Amom wordt onderdeel van softwarespecialist Geniki. Het jonge Gentse bedrijf wil daarmee de talentdivisie versterken. De naam Amon blijft behouden.
Amon verdwijnt als bedrijf niet maar wordt nieuwe groeipartner van de Geniki-groep. Amon is al jaren toonaangevend in het vinden van uitzonderlijk IT-talent, van senior specialisten tot CIO’s en digitale leiders. De overname gebeurt met steun van financieel partner Tilleghem.
Geniki levert maatwerksoftware, ERP, digitale beveiliging en ondersteuning. Met de overname zet het bedrijf een flinke stap in de uitbouw van haar Talent-divisie, en vergroot daarmee haar slagkracht in het aantrekken van executive en gespecialiseerde IT-profielen, zowel in België als internationaal.
Amon heeft een sterke reputatie in de Belgische IT-markt, vooral in sleutelgebieden zoals Digital, Data, AI, Security en IT leadership. Ze staan bekend om hun vermogen om zowel gespecialiseerde profielen als IT-executives te koppelen aan de strategische noden van hun klanten. Met kantoren in Gent, Brussel en Antwerpen is Amon erkend als “IT Recruiting & Sourcing Company of the Year” in 2022 en 2024.
Amon kan door overname verder groeien
De samenwerking biedt Amon de ruimte om verder te groeien, internationale projecten te versnellen en tegelijk haar identiteit als kwaliteitsvolle, onafhankelijke headhunter te behouden. De bestaande werking, waarden en aanpak blijven na de overname ongewijzigd, maar krijgen voortaan steun van een bredere structuur.
“Digitale transformatie faalt zonder de juiste mensen. Wij zorgen ervoor dat bedrijven niet gewoon IT’ers vinden, maar hun toekomst bouwen.” zegt Christophe VanDriessche, CEO van Amon.
De klanten van Geniki profiteren van een bredere dienstverlening, waarbij talent, technologie en strategie samenkomen. “De overname van Amon is een strategische mijlpaal,” aldus Wim Kretzers, CEO van Geniki. “Met hun exclusieve focus op IT-talent van het hoogste niveau versterken zij onze groep op een unieke manier. Samen zijn we nog beter in staat om bedrijven te begeleiden én te ontzorgen dankzij ons geïntegreerd portfolio — van strategie tot realisatie, met de juiste mensen op de juiste plek.”
Tip:
- Belang van goed beleid voor werken op afstand neemt toe